¿Qué tipos de perfiles puedes encontrar en la plataforma de AIESEC?

¿Qué tipos de perfiles puedes encontrar en AIESEC?

En nuestros 66 años de existencia como organización, AIESEC ha enviado jóvenes a vivir más de 450.000 experiencias de todo tipo en casi todo el mundo. Ahora, acorde con los tiempos y la evolución de la realidad económica, centramos nuestros esfuerzos en trabajar con 3 categorías amplias de perfiles para desarrollar líderes internacionales:

Teaching y monitores de campamentos

Conseguimos que jóvenes enseñen sus culturas y sus lenguas  en otros países en escuelas, colegios, campamentos, escuelas de idiomas… Contamos con nativos de  inglés, francés, alemán y otras muchas otras lenguas.

Tecnología

Dentro de tecnología incluimos a los ingenieros, desarrolladores de software y otros perfiles tecnológicos que pueden aportar sus conocimientos y capacidades en trabajos de desarrollo de aplicaciones, desarrollo web, diseño de producto y gestión de proyectos.

Gracias a estas experiencias, los jóvenes obtienen una visión realista de lo que se les requiere en una empresa de verdad, aprenden a responsabilizarse de proyectos con funcionalidad real y bajo la presión de conseguir la entrega a tiempo.

Por su lado, las empresas obtienen una persona motivada y con ganas de aprender pero ya con cierto nivel de capacidades a la que encargarle un proyecto no central para la empresa pero sí importante como parte de la estrategia a medio o largo plazo.

Marketing y administración

Esta categoría comprende a jóvenes de perfiles como Administración de empresas, Economía, Finanzas, Marketing, Diseño Gráfico etc. Este tipo de experiencias son especialmente productivas para trabajos de estudio de mercado, desarrollo de negocio, planificación de estrategias de ventas, diseño de campañas de marketing y demás tareas relacionadas con el área comercial de la empresa.

Con estas prácticas, los jóvenes consiguen obtener experiencia a la hora de enfrentarse con los problemas reales de operar en el mercado y acceder a clientes, y se ven obligados a utilizar sus conocimientos y su creatividad para resolver problemas complejos y aportar nueva información.

A la vez, la empresa recibe un joven con ganas de trabajar que aporta una nueva visión de su negocio gracias a un punto de vista de otro país, de una persona que ha sido formada en otra cultura pero con los mismos principios en lo que a conocimiento técnico se refiere.

Estos son los principales perfiles en los que estamos enfocados, aunque en la comunidad global que es AIESEC siempre hay sitio para otras opciones. Es posible hacerse una idea del tipo de ofertas que mejor funcionan en nuestra plataforma, el Opportunity Portal, donde volcamos todas las ofertas de prácticas del mundo y todos los candidatos optan a ellas.

Regístrate en nuestro Opportunity Portal y  accede a nuestra red de talento global.