I once heard an anecdote about a boy who said that his greatest fear was flying on an airplane. Only his family and his closest friends knew about it, since it really was a fairly relevant fear. However, in his early years as a student, he once saw one of our advertisements, and was so interested that he decided to find out more about it. Some time after being contacted, he began to understand and analyze the situation as to why his interest in carrying out the experience was greater than the fear of getting on a plane.

And it is being completely honest, doing something to generate an impact, something as simple as volunteering for a positive change in another city and during the holiday season, it is difficult to say no. Despite this, he was procrastinating the process a bit to see if he could control his fear, but in the end he could not, at that moment his fear was greater and he decided to refrain from living the experience. He commented that months later he began to wonder what it would have been like to have accepted.

It wasn’t until a couple of more years, after therapies and a new mind-set, that he dared to really live the full experience that AIESEC was giving him. Now he is the first person to start promoting what we do as an organization and getting the message across of how it is possible that something as small as volunteering can have a huge impact.

It is said that success is achieved by taking small steps, and as an author named Jack Canfield says, ” everything you’ve always wanted is on the other side of fear .” It is for this reason and for this little anecdote that we invite you to get out of your comfort zone and dare to live with us that adventure that perhaps can fill your life with color again. Because precisely what scares you is usually what helps you expand and in this way is how you will get out of your comfort zone.

Do not be afraid of the unknown, or of making a mistake, because you will not know what awaits you if you do not try. We invite you to live your experience as a volunteer abroad .

For more information, click here: https://aiesec.org/global-volunteer

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Como otros países alrededor del mundo, el impacto del cambio climático en Costa Rica está incrementando. Localizado en América Central, es un país muy pequeño (51.060  km²) y está expuesto a grandes variaciones climáticas. Con costas hacia el océano Pacífico y mar Caribe, podemos identificar varios tipos de climas, como ecuatorial, tropical y tropical húmedo.

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Toda esta diversidad hace que Costa Rica sea vea afectada por el cambio climático de distintas maneras. No es posible predecir exactamente qué fenómenos ni en qué intensidad pueden ocurrir, pero en general, América Central se ve crecientemente afectada por huracanes, fuertes lluvias, inundaciones y sequías.

Las áreas de mayor riesgo en Costa Rica son las montañas, manglares y arrecifes; al igual que los bosques en áreas cálidas (como los bosques costeros del atlántico y el pacífico). En general, los bosques tropicales del país están altamente afectados por las altas temperaturas, lo que podría tener consecuencias sociales y ecológicas muy graves.

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Para Costa Rica, la agricultura es de extrema importancia por ser una de las principales actividades comerciales, entonces cuándo estos fenómenos comienzan a afectar la productividad, la economía y la vida de millones de personas se ven afectadas. A raíz de estas variaciones, la calidad de vida del país también se ve afectada, empeorando aspectos sociales y el índice de desarrollo.

Para hacer frente a estos problemas, el Gobierno de Costa Rica ha decidido luchar en contra del cambio climático, poniéndolo como una prioridad y las acciones ya se están llevando a cabo. Quizás se preguntan ¿Cómo?, a través de inversiones en energías limpias como hidroeléctrica, geotérmica, solar y eólica, las cuales han ayudado a Costa Rica  a ser el primer país en vías de desarrollo en producir 100% de energías renovables. Particularmente, cerca del 98% de la electricidad del país vinieron de fuentes verdes en 2016, usando electricidad libre de carbono por más de 250 días en 2016.

En los últimos años, el gobierno ha construido plantas hidroeléctricas, como la planta Reventazón, e invirtió en energía eólica en los Santos y Santa Ana. También tienen plantas geotérmicas en algunos de los volcanes como Miravalles y Rincón de la Vieja.

En AIESEC, también nos preocupamos por el cambio climático, particularmente en bosques y quisimos tomar acción. Aprovechando la ventaja de que Costa Rica es el primer país en firmar un pacto nacional para los Objetivos de Desarrollo Sostenible de 2030, desarrollamos el proyecto NATURATICA, dónde voluntarios tienen la misión de reforestar bosques secundarios en San José, la capital, y en Guanacaste, un estado que realmente necesita de esta ayuda. También estos voluntarios trabajan con comunidades indígenas, enseñando cómo mitigar los impactos del cambio climático.

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Creemos que hay una necesidad real de ayudar a mitigar estos efectos al mismo tiempo de crear conciencia en la población para que sean capaces de generar acciones para detener esta problemática. También creemos que el cambio climático afecta a una proporción muy grande de la población, y que todos podemos aportar para evitar los efectos de una peor manera.

AIESEC en Costa Rica.

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Pero si hay algo que me gusta más que viajar es vivir en el extranjero. No me hubiera importado desde pequeña haber tenido que vivir en diferentes países por el trabajo de mis padres, por ejemplo. Aun así, he intentado aprovechar todas las oportunidades que la vida me ha dado. Por este motivo, a los 16 hice un intercambio con una chica holandesa a través de mi instituto. Pasé una semana viviendo en su casa y conociendo sus costumbres. Dos años más tarde, con 18, participé un curso de inglés en Edimburgo por tres semanas. También estaba con una host family.

Después de estas cortas experiencias, en el verano de mis 20 decidí embarcarme en otra aventura y realizar un voluntariado de Global Citizen con AIESEC en Brasil. Casi 7 semanas viviendo en un país que poco tiene que ver con el nuestro. Finalmente ahora me encuentro haciendo un semestre en Reino Unido, en Newcastle, gracias al programa Erasmus. Y pensaréis, ¿aquí termina mi viaje por el mundo? Ni de lejos. Mis intenciones son seguir viviendo aventuras internacionales, y más que viajando, viviendo.

Porque para mi ver mundo no significa hoteles bonitos, mapas turísticos y postales de cuento. Para mi lo mejor es comer en un restaurante de comida tradicional, callejear por los barrios menos turísticos, conocer las costumbres de la gente, como celebran, que hacen en su día a día.

Pasar temporadas en el extranjero no me ha traído nada excepto cosas buenas. He tenido la oportunidad de conocer gente de todo el mundo. Hablar con ellos, que tenemos en común y que nos diferencia. De esta manera no sólo descubres el país en el que te encuentras sino muchos más. Aprendes otras maneras de vivir, otras culturas. Entiendes porque la gente es como es. Y sobretodo, y para mi más importante, te vuelves tolerante. Compartir tanto con gente diferente te hace abrir los ojos y aceptar. Aceptar que hay gente que no piensa como tu, que no es como tu, pero lo entiendes, aceptas y respetas.

También te da adaptabilidad y autonomía. Tienes que cuidar de ti mismo ya que nadie lo va a hacer por ti. Dejar de vivir con tus padres es difícil, pero lo es aun más si lo haces en un país extranjero. Eres una forastera realmente viviendo tu vida allí. No viajas, no estas sólo por unos días, sino que creas una rutina. Haces ese país, esa ciudad, ese barrio, tuyo. La cafeteria de la esquina se convierte en la de siempre, te sabes las estanterías del supermercado y cuál es el camino más corto para llegar a tal sitio. Te adaptas y funciona. Eres una más en cuestión de poco tiempo.

Cuando viajas todo son prisas, tienes que aprovechar cada segundo ya que el tiempo corre en tu contra. Pero cuando vives en el extranjero todo cambia, encuentras tu ritmo. Todo se ralentiza porque tienes tiempo. Puedes aprovechar y conocer a fondo. Y cuando es la hora de irse, sabes que una parte de ti siempre se quedará en ese lugar.

¿Cuando? Ahora. Sin ninguna duda. Ahora es cuando somos jóvenes, cuando tenemos todo el tiempo del mundo de vivir, de probar, y si, aunque suene tópico, de equivocarnos. De arriesgar, de estar motivado y a la espera de aventuras, de retos y de emociones. No hay nada que nos ate, no tenemos hipotecas que pagar, hijos que cuidar o trabajos que aburrir. Ahora es el momento. ¿A qué esperas pues?

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Cristina Bas, Barcelona

Experiencia de Voluntariado en Brasil, 2014

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Uno de los datos que me llamó la atención era el aumento de la oferta de  personas “no contratables”, graduadas en materias no demandadas, mientras  incrementa la demanda de profesionales cuya oferta escasea así como de profesiones que ni siquiera existen todavía.

Al mismo tiempo, la separación entre el  mundo laboral y la universidad se ensanchará todavía más, como un choque entre la flexibilidad y el dinamismo y un sistema educativo endogámico y difícilmente penetrable.

Somos la generación más preparada de la historia, donde más del 56% de nosotros posee un título universitario, sin embargo carecemos de las habilidades, lenguas, y experiencia cada vez más demandadas por los departamentos de recursos humanos de las empresas.

Así, por un lado, nuestra estancada y vieja Universidad, esa que  sigue premiando la memoria, donde todos somos iguales y donde las oportunidades de especialización son mínimas; un sistema educativo que no nos deja descubrir que es lo que realmente nos gusta, porque no nos da la oportunidad de probar, de experimentar, de practicar y  de fallar.

Y al otro lado del río, un desconocido y tenebroso mundo laboral, donde ya no te vale lo que “chapaste” ni lo que dejaste de “chapar”, sales ahí fuera y te encuentras totalmente out de tu zona de confort. Y al llegar  a tu primer trabajo, ese que supuestamente está relacionado con lo que estudiaste, te das cuenta de que lo que has aprendido, o como lo has aprendido no te sirve para nada.

Pues ahí en el medio del río estamos tú y yo. Con un título de graduado bajo el brazo y un montón de recuerdos en la mochila: en la cafetería, en la biblio o en el campus. Recuerdos de esos que llaman los mejores años de tu vida y que no olvidarás nunca.

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Pero entonces llega alguien que te pregunta la pregunta del millón:

– ¿Y ahora qué? ¿Qué vas a hacer cuando acabes?

-¿Yo?, ¡Yo buscar trabajo de lo mío!

Pero, ¿qué es lo tuyo? Eres historiador porque has estudiado historia, o lo que sea que tu título ponga: politólogo, economista, jurista, filólogo… Lo tuyo es aquella ley, aquella teoría que te estudiaste para el examen y que ahora ya apenas recuerdas (?) Aquella carrera que con 17 añitos decidiste estudiar, sin saber ni siquiera bien de que se trataba (?)

En estos dos últimos años, me he dado cuenta de que la carrera que estudiamos no tiene porqué predestinar nuestro futuro. Y que lo tuyo es lo que coges de aquí y de allá, de ese libro que leíste, esa persona que te influyó, ese viaje, ese profesor que dijo aquello en clase, eso que te ilusiono aunque hayas fallado… Esa experiencia que te cambió la manera de verlo todo. Y poco a poco diferentes experiencias, que te hacen conocerte y conocer a otra gente que te da otro punto de vista. Gente que después decide juntarse, y sacando de aquí y de allí, de lo tuyo y de lo mío, de aquella idea loca, crearán  lo nuestro, nuestro proyecto.  Igual que Apple, en un garaje.

Pero antes hay que atreverse, atreverse a salir de la autopista y cortando poco a poco las altas hierbas, los obstáculos y confiando paso a paso en que algún día tome forma, ir construyendo otro camino: el tuyo.

Ana Rubido, Santiago de Compostela

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McKinsey & Company invita a chicas (ya sea estudiantes, licenciadas/grado/máster o antiguas alumnas) al evento “NEXT GENERATION WOMEN LEADERS” que se celebrará del 12 a 14 de Mayo en Paris y contará con candidatos procedentes de todo Europa.

El evento está abierto a todo tipo de perfiles desde médicas, educadoras, ingenieras, economistas, diseñadoras, juristas o biólogas. El evento se celebrará en París a mediados de Mayo (12 al 14) y es a nivel europeo. Dicho evento no tiene ningún coste para las participantes.

El evento tendrá 3 grandes objetivos:

– Explorar la importancia del liderazgo femenino y su impacto en la economía;

– Transformar tu estilo de liderazgo usando tus fortalezas;

– Tener conversaciones significantes con mujeres inspiradoras en debates y workshops.

McKinsey y AIESEC creen firmemente en la importancia del desarrollo y liderazgo de las mujeres. Es por esto que apoyamos la iniciativa de McKinsey para desarrollar el talento de universitarias españolas para lograr cambiar sus vidas y el mundo que las rodea.

Obtén más información y envía tu candidatura antes del 8 de marzo de 2016 en este enlace.

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Public reaction to Europe’s migration crisis has been deeply polarized. Many Europeans are dismayed by the news of the migrant deaths, and there have been several massive protests demanding stricter controls on the influx.

But in recent days there has been a pattern of activism on the internet with a very clear set of demands: Now is the time to relax the borders and let refugees, especially Syrians, flee the war.

A promise from Iceland

More than 12,000 people have shown their support for an Icelandic writer on Facebook who pleads to host more refugees in her country. It may seem little support, but keep in mind that the total population of Iceland is around 300,000. Although, according to some media, not everyone who joined the group created by Bryndis Bjorgvinsdottir is offering shelter to at least one refugee.

On the other hand, the Icelandic government has responded to the media pressure and has stated that it will offer asylum to the point of only receiving 50 hospice applications a year. However, not everyone is in favor. “Islam is not fully compatible with Europe, ” read one of the comments at the event. Still, most of the comments are largely positive and strongly support Bjorgvinsdottir’s initiative.

The large number of followers in such a small country drew worldwide attention. “Thank you Icelanders for raising your head again as citizens – not only of Iceland, but also of the world,” said one American commentator . “It is a great country, a great people.”

Arab countries shame you

The promise made by Icelanders on Facebook also attracted particular attention in the Arab world. Of the four million Syrian refugees who have fled the war in their country, the majority have fled to neighboring countries – Turkey, Lebanon or Jordan. But despite their proximity to the Syrian borders, Syrians seeking asylum in Saudi Arabia and other wealthy Gulf countries have not been welcomed.

Faced with this situation, a multitude of Arab human rights activists started a hashtag to try to shame their governments into taking action: “Syrian refugees have a place in the Gulf.”

The label did not generate a huge number of tweets, but the words Iceland and Austria became popular in Arabic after a pro-migrant march of more than 20,000 people that occurred on August 31, 2015.

“It is shameful that Iceland and Austria open their doors to Syrians and the Arab Gulf countries do not allow anyone to cross,” tweeted a Palestinian, while a Kuwaiti commented: “Thousands of Icelanders do more for Islam by giving a home to the Syrian refugees make some of our Islamic nations showing few signs of Islamic values. “

“Welcome Refugees” – in the football stadiums of Germany

Germany’s actions have also sparked global interest. Chancellor Angela Merkel’s changes regarding the asylum protocol led to the writing of hundreds of letters of thanks from the Syrian people. More generally, Germany is the main destination for non-European immigrants and expects to host 800,000 people this year – more than the total number that entered the EU in 2014.

The German action that revolutionized the media – generating more than 400,000 twetts in one weekend – was the different banners that were raised in many football stadiums by fans, on them read   “Welcome Refugees.” The Borussia Dortmund Football Club even invited more than 200 refugees to attend a match.

Immigration petitions

One such person inspired by Germany’s approach to migrants from Syria and other conflict zones was the London writer Sue Hubbard. In two days, more than 65,000 involved signed their petition on the Change.org website calling on the UK to provide “immediate asylum for those fleeing the war.”

“I am not a professional activist, ” Hubbard said. ” I had no idea that the petition was going to be so large” he admits while acknowledging that the action is more of a pressure campaign than a detailed plan, he also declares to the media that: “We cannot sit here drinking our lattes while the children drown … I just think that has been enough. “

“We are not asking that they be given permanent residence,” the petition says, “but that as a humanitarian act they be given a place of refuge, while their future is decided.”

While there is little widespread evidence that relaxing migration policy is a popular idea – a recent poll indicated that two-thirds of the UK population would support the British Army’s deployment to Calais to restore order – in the UK, As in Iceland, Germany and the Gulf, the debate over refugee policy remains highly divided.

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The Uría Menéndez Foundation and AIESEC in Spain have agreed to cooperate with the aim of creating the greatest number of global opportunities in Spain, making it easier for young people from anywhere in the world to have a professional experience in a Spanish company .

Uría Menéndez is one of the largest law firms in Spain with offices in several countries around the world, being last year the firm that won the Forbes award for the best law firm in Spain. From today, Uría Menéndez is committed to providing legal advice to AIESEC in order to create a positive impact on young people around the world.

AIESEC is the world’s largest international youth organization that develops youth leadership in 128 different countries through international exchanges in companies and volunteer projects.

Thus, the Uría Menéndez Foundation is committed to AIESEC to promote the global exchange of talent in order to enrich the intercultural skills of Spanish companies and generate a framework of cultural understanding among young people.

The Director of the Foundation, Paqui, stated that: “We also want to generate a positive impact on society and collaborating with AIESEC is being part of a movement that allocates its resources to improve the world.”

By Emilio Froján

La entrada Uría Mendéndez Como Nuevo Aliado Jurídico De AIESEC en España se publicó primero en AIESEC in Spain.

The Sustainable Development Goals (ODGs) are the global goals that the United Nations, NGOs and Foundations presented last September and intend to achieve in 2030. Learn more about the 17 ODGs on their official website .

To achieve these 17 goals, various organizations design projects around the world so that young people learn to be a global citizen and become aware that they are a generation that can change the world. So we ask ourselves: what can we do to lead these changes?

This is how AIESEC undertook to design projects in which young people can participate in the achievement of these 17 global challenges. Therefore, AIESEC’s international leadership programs will be developed through projects related to the #GlobalGlobals with the aim that young Spaniards take action on issues of global interest .

AIESEC in Spain has chosen projects related to educational quality , cultural understanding , social entrepreneurship , environmental protection and sustainable development so that Spanish university students can positively impact other countries with realities different from ours.

The projects will be developed in Morocco , Bulgaria , Poland , Turkey and Peru , and will last between 6 to 12 weeks, starting in December, January and February.

Do you want to be a global citizen?

 Sign up at aiesec.org

La entrada El Mundo No Tiene Fronteras, ¿ y tú? se publicó primero en AIESEC in Spain.

El 21 de Octubre, AIESEC participará en una de las grandes Ferias de Empleo de España en el Complejo de los Duques de Pastrana, Madrid. Desde las 09:30 de la mañana estaremos allí ofreciendo miles de oportunidades profesionales y de voluntariado en el extranjero a los jóvenes que asistan al evento.

La Feria de Empleo en la Era Digital contará con multinacionales de distintos sectores. También habrá ponentes de primer nivel y se ofrecerán workshops a los asistentes con el fin de mejorar el acceso al empleo de calidad.

 AIESEC ofrecerá también un workshop: Liderazgo y oportunidades globales. En este espacio hablaremos del impacto que genera en tu perfil profesional haber vivido una experiencia global, ya sea profesional o de voluntariado.

 ¿Quieres trabajar en las mejores multinacionales? ¿Quieres trabajar en una gran empresa española?¿Quieres acceder a las oportunidades de AIESEC?

La entrada AIESEC estará presente en la Feria de Empleo de la Era Digital se publicó primero en AIESEC in Spain.

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